Workshop di Capri
DATA & ORA:
4 Maggio 2026 - 9 Maggio 2026 Tutto il giorno
dal pluriversoalla governance
Quando la qualità interroga la formazione
Sessione di lavoro per società di formazione dedicata alla rilettura delle evidenze emerse nei setting territoriali di Reggio Emilia, Torino e Catania. La giornata mette a fuoco fratture strutturali: distanza tra fabbisogni e offerta formativa, scarto tra tempi delle imprese e programmazione pubblica, divario tra qualità attesa e strumenti disponibili.
Momenti chiave
15:00 — Il cambio di paradigma
15:30 — Prova di complessità
16:45 — Dove i luoghi comuni non reggono
17:15 — Lettura istituzionale delle evidenze
20:30 — Networking e cena conviviale
Dalle evidenze alle ipotesi formative
La seconda giornata segna il passaggio dalla diagnosi alla progettazione. Enti di formazione, ricercatori e facilitatori lavorano su task, tempi di apprendimento, modularità e certificazione delle competenze, per trasformare le evidenze territoriali in ipotesi formative concrete.
Momenti chiave
10:00 — Dal fabbisogno al progetto
10:30 — Officine delle traiettorie formative
15:00 — Stress test delle traiettorie progettuali
16:00 — Giostra delle interdipendenze
17:00 — Voci dal sistema
20:30 — Networking e cena conviviale
I punti dove i sistemi si incontrano
La giornata è dedicata al rapporto tra formazione, apprendimento organizzativo e processi produttivi. Enti, imprese, ricercatori, fondi e stakeholder lavorano sui punti di contatto tra organizzazione del lavoro e progettazione formativa, verificando le condizioni di attuabilità delle soluzioni emerse.
Momenti chiave
10:00 — Costruire la rotta insieme
10:30 — Equipaggi di rotta
15:00 — Dalla rotta alla praticabilità
16:00 — Chi rende possibile cosa
17:15 — Voci dal sistema
20:30 — Networking e cena conviviale
Dalla cooperazione alla struttura
La quarta giornata affronta il tema della governance multilivello. Il lavoro si concentra sulla costruzione di una prima architettura di cooperazione tra enti di formazione, fondi, regioni, ITS, INPS, INAIL, ISTAT e partner tecnici.
Momenti chiave
10:00 — Telai di governance
12:45 — Architetture di sistema
15:00 — Stress test ricomposizione di sistema
16:00 — Chi rende il sistema possibile
17:00 — Chi orienta il sistema
20:30 — Networking e cena conviviale
Dalla visione agli impegni
La quinta giornata è il momento di sintesi operativa. Il confronto tra fondi, regioni e ministero si concentra su strumenti, tempi e responsabilità, fino alla proposta del Patto di Capri come piattaforma di impegni condivisi.
Momenti chiave
08:30 — Escursione riflessiva al Parco Astarita
11:15 — Allineare per agire
11:30 — Nodi di coordinamento
15:00 — Il disegno che emerge
16:30 — Il Patto di Capri
17:30 — Chiusura dei lavori
20:30 — Networking e cena conviviale
Dare forma alla governance delle competenze
La giornata conclusiva apre il percorso alla dimensione politico-istituzionale. Il Patto di Capri viene presentato come base condivisa per l’evoluzione delle politiche delle competenze, mettendo in relazione territori, riforme, strumenti di attuazione e responsabilità pubblica.
Momenti chiave
10:00 — Saluti istituzionali
11:10 — Dove il Patto incontra le riforme in atto
11:45 — Dalla visione alla decisione
13:00 — Dal Patto all’azione pubblica
13:30 — Pranzo conclusivo
Il workshop riunisce imprese, enti di formazione, fondi interprofessionali, regioni, istituzioni, ITS Academy e centri di ricerca per mettere alla prova il sistema della formazione e individuare soluzioni concretamente attuabili.
Il percorso si sviluppa come una progressione intenzionale: dall’analisi delle fratture del sistema alla progettazione di modelli formativi, dalla verifica delle condizioni di attuabilità alla costruzione di una governance multilivello.
Output del percorso
Il Patto di Capri: una base comune di indirizzo che integra evidenze territoriali, proposte operative e possibili sperimentazioni per accompagnare l’evoluzione delle politiche delle competenze.
Durante il Workshop di Capri, gli attori dell’Ecosistema del Lavoro e della Formazione che aderiscono al progetto del Net Forum 2025 si uniscono per tre giorni di confronto attivo. L’obiettivo è costruire insieme La mappa per andare verso la Società Intelligente, ovvero per creare soluzioni concrete da applicare nelle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione efficaci e aderenti alle esigenze di imprese, territori, persone. Le soluzioni saranno presentate all’evento finale: il Summit di Roma del 24 settembre presso il Senato della Repubblica.
Immerse nel paesaggio onirico dell’isola di Capri, tutte le persone saranno invitate a creare idee da tradurre in nuovi paradigmi del lavoro e della formazione. Ispirate dalla natura, dalle relazioni e dagli interventi di esperti del settore tutti sostenitori saranno accompagnati in questo percorso che trasforma tutti gli stakeholder in protagonisti attivi. Abbiamo già cominciato a progettare…
Quest’anno ci facciamo ispirare dall’Intelligenza Naturale di Capri, per costruire proposte che confluiscono nel Libro Bianco del Lavoro e della Formazione, che presenteremo il 23 settembre, a Roma.
I PROTAGONISTI di capri 2026
Puoi diventare parte attiva del Think tank per l’innovazione delle politiche attive, insieme a chi già ne fa parte e ha deciso di aderire al progetto per unire le forze e creare una visione comune del cambiamento…
workshop di
capri 2025
Insieme, verso una Società Intelligente.