Fondo Conoscenza

Fondo Conoscenza promuove e finanzia la formazione continua, quella obbligatoria e gli interventi per le politiche attive del lavoro, con un approccio concreto che guarda alle esigenze del presente e alle sfide del futuro.

Attraverso Avvisi flessibili ed efficaci, Voucher individuali ed il Conto formazione aziendale, il Fondo interviene su temi strategici per lo sviluppo delle imprese italiane: innovazione digitale e tecnologica, welfare e competitività aziendale, sicurezza sul lavoro, sostenibilità ambientale, inclusione e parità di genere.

MISSION
Finanziare interventi formativi di qualità è il nostro obiettivo primario. Gli strumenti riservati alle imprese aderenti sono congegnati per accelerare lo sviluppo e il rafforzamento delle competenze, sostenere l’occupazione e ampliare il valore competitivo delle organizzazioni.

IL NOSTRO CONTRIBUTO AL NET FORUM
La partecipazione di Fondo Conoscenza al Net Forum scaturisce dalla volontà di rappresentare in modo autentico le micro, piccole e medie imprese, cuore pulsante del sistema produttivo italiano e target privilegiato del Fondo. Costituito da FENAPI, CIU e ALI Confsal, Fondo Conoscenza contribuisce a portare nel dibattito collettivo le istanze di migliaia di realtà imprenditoriali.

Condividiamo lo spirito del Net Forum e apprezziamo il contributo cha apporta ai temi del lavoro e della formazione. Concordiamo sul fatto che si debba superare la logica della risposta immediata e interrogarsi sul senso delle trasformazioni in atto. È necessario costruire una visione condivisa che nasca dal confronto autentico tra mondi diversi, per elevare la formazione da semplice strumento a infrastruttura che connette imprese, territori, saperi tecnologici e organizzativi. L’esperienza maturata con le PMI ci permette di contribuire a quella logica di apprendimento reciproco e co-progettazione che trasforma ogni incontro in opportunità generative, dove le azioni concrete scaturiscono da una comprensione profonda delle dinamiche umane e territoriali.

Garantire spazio a tutte le voci del tessuto produttivo significa costruire un confronto autentico e paritario, dove la diversità di prospettive diventa ricchezza collettiva.

I vantaggi distintivi
Fondo Conoscenza si distingue per la flessibilità operativa delle sue soluzioni, adatte a imprese di ogni settore e dimensione. Le finestre mensili per la candidatura dei piani consentono di avviare rapidamente progetti formativi allineati agli obiettivi di business; le procedure semplificate rendono accessibile ogni misura di finanziamento. La condivisione sindacale è garantita dalle Parti Sociali costituenti. L’iter di valutazione è efficace e puntuale: ogni piano viene giudicato dal nucleo tecnico di valutazione e, qualora ammissibile, viene approvato e finanziato entro il mese successivo alla presentazione.

L’assistenza tecnica è costante e accompagna le imprese dall’adesione fino alla conclusione dei piani formativi. Promuoviamo, inoltre, metodologie didattiche innovative che accelerano lo sviluppo di nuove competenze, rispettando i ritmi delle imprese e trasformando la formazione in un asset strategico per la crescita sostenibile e competitiva.