Gestione e sviluppo HR

Analisi e Gestione HR

Proponiamo servizi consulenziali per lo sviluppo e la crescita del personale finalizzato al miglioramento delle performance aziendali.

I principali interventi sono:

• consulenza organizzativa,
• analisi del clima aziendale,
• valutazione del personale,
• sviluppo potenziale del personale.

Sviluppo organizzativo e delle Risorse Umane

Lo sviluppo organizzativo è un insieme di prassi che racchiude diverse fasi e aree d’intervento e, anche, differenti metodologie e tecnologie da mettere in campo per poter sviluppare un’organizzazione.

Lo sviluppo organizzativo può essere visto come uno strumento di gestione delle problematiche di cambiamento organizzativo coerente con l’obiettivo di fare dell’organizzazione un’effettiva learning organition coinciliando l’organizzazione (attraverso le sue istanze d’innovazione, efficienza e competitività) e il soggetto organizzativo (il quale, sviluppando se stesso, contribuisce allo sviluppo dell’organizzazione stessa).