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E’ un intervento formativo progettato per analizzare, in tavoli di discussione e in modo innovativo, tutte le tematiche particolarmente sentite dall’azienda in un determinato momento storico, con l’obiettivo di migliorare la qualità del lavoro interna e di aumentare la competitività sui mercati
I Tavoli di Discussione sono composti ogni volta da non più di 20 manager provenienti da strutture e funzioni aziendali diverse tra loro ma con livelli di responsabilità affini relativamente allo span of control e alla complessità decisionale.
Il metodo privilegia il confronto e il dibattito, favorisce le relazioni interpersonali e consente un effettivo aggiornamento reciproco sui temi in discussione.
Residenzialità. I Tavoli di Discussione si svolgono nell’arco di due giornate in sede residenziale.
Sede. La location è individuata in base alla gradevolezza, alla funzionalità, alla riservatezza, alla raggiungibilità.
Coordinatori, Esperti-stimolatori. Ogni seminario si avvale dell’attiva presenza di un Coordinatore che conduce tutti i lavori e di un Testimone privilegiato che interviene per condividere la propria esperienza organizzativa e per stimolare all’eccellenza.
Eventi serali. Ogni seminario è arricchito da eventi serali attentamente scelti per alimentare il clima creativogenico e la convivialità.
